A CEO da Sonae, Cláudia Azevedo, é uma das vozes portuguesas que se fez ouvir hoje na Conferência Anual do Fórum Económico Mundial, em Davos, onde defendeu o investimento nas pessoas e na educação ao longo da vida.
Na conferência que reúne os líderes mundiais sob o tema “Colaboração para a Época da Inteligência”, Cláudia Azevedo participou como oradora no painel dedicado à requalificação, onde defendeu a urgência de se investir nas pessoas e de fomentar a cooperação entre Estados, empresas e entidades formadoras para capacitar os europeus e promover a educação ao longo da vida.
Nas palavras da CEO da Sonae “é importante reformular a requalificação para a tornar aspiracional. Não é só para os que ‘ficam para trás’, é para todos os que ambicionam progredir na carreira. (…) Ser curioso e continuar a aprender é a competência mais importante para todos”.
Na sessão sobre “Reskilling for the Intelligent Age”, Cláudia Azevedo reforçou a necessidade de investir na educação ao longo da vida para enfrentar as mudanças geradas pela transição digital e verde, garantindo que todos tenham acesso a oportunidades contínuas de formação. Lembrou que, em 2023, a Sonae proporcionou mais de um milhão de horas de formação aos seus colaboradores, valorizando os seus percursos profissionais e pessoais.
A CEO da Sonae salientou a necessidade de as empresas investirem nas suas pessoas, defendendo que “a cultura da empresa desempenha um papel significativo. Se for uma organização que ‘sabe tudo’, não há sensação de necessidade de aprender”. Cláudia Azevedo realçou que “se a cultura corporativa incentivar todos a sentirem que devem continuar a aprender, então a curiosidade torna-se a habilidade mais valiosa que podem ter, o que fará uma grande diferença”.
Na sua participação, Cláudia Azevedo salientou a necessidade de cooperação entre Estado, empresas e entidades formadoras para acelerar a requalificação dos europeus, dando como exemplo o programa português PRO_MOV by Reskilling 4 Employment, que junta setor público e privado na promoção da formação de profissionais para os empregos de futuro através da requalificação e integração no mercado de trabalho.
“Todas as pessoas que requalificamos têm uma experiência que muda a sua vida”, assumiu a CEO da Sonae.
