Como estudantes de Engenharia Mecânica, Informática, Biomédica e Saúde, tivemos a oportunidade de participar no programa Equal.STEAM – uma iniciativa da Universidade de Coimbra em parceria com a Siemens, onde vivenciamos uma experiência inesquecível. O programa proporcionou-nos uma semana imersiva na empresa, onde pudemos conhecer as diferentes áreas de aplicação da Siemens na sociedade.
A Siemens aderiu ao projeto e possibilitou uma visita ao seu campus em Alfragide, às alunas da UC, bem como uma visita ao Hospital da Luz, onde atua intensamente. Todas as atividades ao longo da semana foram guiadas por profissionais extraordinários, pela sua disponibilidade e interesse em partilhar com as jovens um pouco do seu trabalho.
A Siemens proporcionou ainda diferentes momentos de aprendizagem, como palestras com profissionais da empresa que proporcionaram uma visão ampla das metodologias e ferramentas usadas, como Mendix, SAP, Agile Mindset e SCRUM, que realçam a importância da colaboração e da flexibilidade no desenvolvimento de projetos.
Para que esta experiência fosse vivênciada no Campus em Alfragide como um colaborador Siemens, houve ainda a oportunidade de fazer parte do projeto das Hortas Biológicas onde todos os produtos são doados a instituições e a participação de uma aula de Boxe Executivo no ginásio.
Uma das alunas, Magda Nunes, expressou sua admiração pela visita ao campus da Siemens, descrevendo-a como uma oportunidade incrível para entender o funcionamento das instalações e conhecer mulheres inspiradoras na empresa. Impressionada com a diversidade de projetos e profissionais que compõem a Siemens, reconhece a importância das diferentes perspectivas e habilidades como um fator crucial para a inovação e solução de problemas.
“A Siemens permite, acima de tudo, seres tu própria e simultaneamente dar o melhor de ti à empresa, contribuindo para a seu sucesso”, refere Mariana André.
Maria Cavadas acrescenta que “como estudante na área da Saúde a experiência na Siemens foi extremamente enriquecedora não só pelo facto de poder observar de perto como uma grande empresa na área das tecnologia funciona, mas também perceber que temas como a igualdade de géneros e a diversidade são um foco.”
O programa Equal.STEAM e a experiência imersiva na Siemens são fundamentais para a formação académica e profissional das estudantes, e desempenham um papel fulcral na promoção da igualdade de género e no empoderamento das mulheres nas áreas STEAM. Estas oportunidades, bem como muitas outras proporcionadas pela Women in Tech, ampliam os nossos horizontes e inspiram-nos a construir uma carreira de sucesso, mostrando que todos juntos podemos construir um futuro muito mais rico.
“Pudemos testemunhar de perto o compromisso da empresa com o bem-estar dos colaboradores e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. A Siemens destaca-se como uma empresa exemplar, com o objetivo de promover a produtividade e o sucesso de todos”, afirma Lara Neves.
Deixamos um agradecimento especial à Cláudia Mendes Silva e Margarida Alves, pelo carinho, dedicação e profissionalismo com que nos proporcionaram esta oportunidade.
Texto de Mariana André, Magda Nunes, Maria Cavadas e Lara Neves
estudantes de Engenharia Mecânica, Informática, Biomédica e Saúde
