Não há dúvida que um bom equilíbrio entre a vida pessoal e a profissional é fundamental para manter as pessoas felizes, um aspecto que veio a ser mais ponderado depois da pandemia que assolou o mundo.
As empresas nessa fase viram-se obrigada a repensar os seus modelos de trabalho, passando a integralmente remoto, ou a um modelo híbrido.
A Forbes Advisor publicou recentemente uma análise que mostra que mais de metade – cerca de 54% – dos trabalhadores britânicos aceitariam uma remuneração mais baixa em troca de uma melhor relação entre a vida pessoal e profissional, estando dispostos a negociar até 1.900 libras (cerca de 2.205 euros) por ano do seu salário). A mesma entidade realizou ainda uma análise aos principais Indexes das melhores cidades do mundo, para descobrir, entre 128 cidades analisadas, quais aquelas que trazem a melhor qualidade de vida dos seus trabalhadores.
Os parâmetros da análise consistiram na classificação do Índice Mundial da Felicidades, da classificação da desigualdade de género, da média de horas de trabalho, das férias anuais, do preço da habitação, das políticas de apoio à maternidades, dos parques naturais per capita, da taxa de desemprego e das horas de luz solar. Das 12 cidades desta shortlist, apenas uma, na Austrália, não fica na Europa.
Conheça aqui quais as 12 cidades com maior worklife balance:
1 – Copenhaga, Dinamarca
Esta é a melhor cidade para manter o equilíbrio entre a vida profissional e a pessoal, com enfâse na sustentabilidade e elevada qualidade de vida. Os seus habitantes, devido às infraestruturas, transportes públicos e espaços verdes cultivam um estilo de vida que resulta no esforço em tratar de si e dos outros. A taxa de desemprego é mais baixa do quem outras cidades da Europa.
2 – Helsínquia, Finlândia
Esta cidade da Finlândia ocupa o segundo lugar da lista, sendo que tem muitas vantagens face a outras cidades, como colocar o foco na comunidade e no estilo de vida saudável. Este país está classificado como o mais feliz do mundo, tendo políticas sociais progressistas, férias anuais generosas e as empresas oferecem acordos de trabalho flexíveis, com opções como o trabalho remoto, que ajudam o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.
3 – Estocolmo, Suécia
A terceira posição vai para Estocolmo, também esta cidade situada no norte da Europa. Aqui a economia é forte e o nível de vida é elevado, sendo que acolhe uma vida cultural intensa. Os trabalhadores têm pelo menos 25 dias de férias anuais pagas e usufruem da possibilidade de trabalho híbridos ou remoto – quase 46% estão nesta situação. Os pais têm direito a até 480 dias de licença parental remunerada quando nasce um filho.
As restantes cidades do top 12 são:
4º Olslo, Noruega
5º Auckland, Nova Zelândia
6º Gotemburgo, Suécia
7º Reikjavic, Islândia
8º Viena, Áustria
9º Edimburgo, Escócia
10º Belfast, Irlanda
11º Cidade de Luxemburgo, Luxemburgo
12º Amesterdão, Holanda
