O impacto da Felicidade Organizacional e Propósito Organizacional na sustentabilidade das organizações
A Felicidade Organizacional e o Propósito Organizacional são dois conceitos estratégicos para as organizações pois têm impacto direto na rentabilidade. O Propósito Organizacional pode ser entendido como a razão significativa e duradoura para a existência de uma organização, alinhada com os resultados financeiros de longo prazo, que permite um contexto claro para a tomada de…
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Georg Dutschke
Felicidade Organizacional e Desfrutar a Vida. Como podem as organizações ajudar?
No estudo Happiness Works realizado em 2022 perguntámos aos profissionais (pergunta aberta) o que gostariam de ter por parte das organizações considerando a nova realidade na vida e trabalho, pós pandemia. Ao analisar os dados houve um conceito que sobressaiu: gostava que a organização me ajude a desfrutar a vida. Sendo um conceito novo e…
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Georg Dutschke
Felicidade Organizacional como ferramenta de gestão
A felicidade organizacional é um conceito que tem vindo a ganhar importância nos últimos anos devido ao impacto positivo na rentabilidade das organizações. Diferentes autores têm procurado conceptualizar a felicidade organizacional, entre outros, Bakker (2011) refere a felicidade organizacional como um conceito multidimensional, no qual o profissional está satisfeito com o seu trabalho e experimenta…
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Georg Dutschke